Performance Appraisal

Performance Appraisal

 

 

Latar Belakang

Penilai kinerja kerja adalah tindakan untuk melakukan observasi dan evaluasi suatu perilaku kerja karyawan dengan tujuan untuk mengukur kinerja nyata dibandingkan dengan kinerja yang diharapkan, analisis semacam ini sangat membantu didalam memutuskan upah pekerja, gaji karyawan, promosi jabatan, penurunan jabatan, rotasi antar departeman, atau pemberhentian, dan counseling, training, atau pilihan pengembangan karir.

 

Banyak manfaat yang dihasilkan dari suatu sitem penilaian kjinerja yang efektif diantaranya, organisasi dapat mengendalikan kinerja batas (marginal performance), menekan kerugian karena kinerja batas yang tidak efektif, dan mengefisiensikan penggunaan personil.

 

Sasaran Program

Setelah mengikuti pelatihan ini peserta dapat :

• Meningkatkan kemampuan dan memberikan pemahaman konsep serta teknik melakukan penilaian unjuk kerja bagi para Manajer, sehingga mampu menghasilkan penilaian terhadap unjuk kerja karyawan di perusahaan secara objektif dan memiliki nilai informasi yang akurat mengenai kinerja organisasi.
   
  Topik Bahasan

1. Pendahuluan
2. Konsep tentang Performance Appraisal System.
3. Praktek Performance Appraisal dibanyak perusahaan.
4. Kesalahan Umum Performance Appraisal & cara memperbaikinya.
5. PenggunanPerformance Appraisal yang baik & benar.
6. Konsep Key Performance Indicators& Self Improvement Control.
7. Jenis-jenis KPI : Process-based KPI dan Result-based KPIuntuk penentuan item penilaian.
8. Metode untuk Mengidentifikasi KPI secara Tepat untuk Setiap Posisi/Jabatan
9. Merumuskan Definisi Setiap KPI dan Formula untuk memperoleh/Menghitung Data
10. Pencapaian KPI
11. Metode untuk Memonitor dan Mengendalikan Pencapaian KPI Performance
     
    Metode Pelatihan
    Metode yang digunakan dalam pelatihan ini adalah lectur, workshop, studi kasus dan konsultasi interaktif.
     

Sasaran  Peserta

1. Manajer HRD Department
2. Manajer setiap lini
3. Supervisor setiap lini 

Instruktur

Suwiro Heriyanto, SE., MM & Team

 

Waktu

3 hari

(Schedule for request only)

 

T-Learning Center (Tiketkoe)

Phone.  021-2400 8399 SMS Center - 0815 1166 8785

 

CS : T-Learning Center  0819 3274 3377,  0896 5433 8788  

Novi Hardian Rini Yanti Sisca Rivan Arga Fiqki

 

Email : Tiketkoe.training@gmail.com

T_Learningcenter@yahoo.com, Tiketkoe.training2@gmail.com,

www.tiketkoe.blogspot.com

http://TLearningcenter.indonetwork.co.id

http://TLearningcenter.indonetwork.net