Agenda Public Training September 2013

Agenda Public Training September 2013

.

Judul	Tanggal	Rp	Fasilitator
Effective Communication at Work	7	1.250.000	Abdul Latief, M.Si
Management Organisasi	20 - 21	3.250.000	Teguh Margono, SH
Managing Office & Filing System	25 – 26	3.250.000	Natar Adri
Introduction to HRM Practices for Staff SDM Pemula & Business Owner	28	1.250.000	Syafyadi MM Lubis,MM

Paramadina S2 Kampus 2

The Energy Tower, 22nd floor,

Jl.Jend.Sudirman lot 11A (Kawasan SCBD) Jakarta 12190

Untuk informasi CV Pembicara & Silabus pelatihan, konfirmasi pendaftaran dan pembayaran menghubungi

Informasi Pendaftaran :

Tiketkoe & Training Development

Rini/Yanti/Adi/Novi

Telp. 021-990 6988, 0815 1166 8785, 0819 3274 3377, 0897 3830 378

(Corporate & Brand) EVENT MANAGEMENT

(Corporate & Brand) EVENT MANAGEMENT

4 October 2013

Paramadina S2 Kampus 2 The Energy Tower, 22nd floor, Jl.Jend.Sudirman lot 11A

(Kawasan SCBD) Jakarta 12190

Bagaimana membuat event yang kreatif, menguntungkan & sukses !

TUJUAN PELATIHAN

Event Marketing merupakan alat efektif untuk mengejawantahkan program pemasaran yang terintegrasi, mulai dari event sponshorship, pameran, hingga festival ribuan orang. Event Marketing sering dilakukan perusahaan sebagai bagian dari rencana pemasaran yang ditujukan untuk menciptakan awareness dan triaship hingga mempengaruhi target pasar untuk membeli produk/jasa perusahaan.

Event Marketing menjadi penting karena ternyata promosi above the line saja tidak cukup untuk mendekati target pasar, perlu upaya lebih nyata, dengan adanya keterlibatan target pasar baik secara fisik maupun emosional. Bagaimana menciptakan sebuah event marketing yang menjual, mampu mendatangkan target pasar seoptimal mungkin, dan akhirnya benar-benar bisa menciptakan penjualan, menjadi tantangan tersendiri bagi para pemasar di perusahaan (praktisi event, sales & promotion, public relation, dan praktisi event organizer).

Selain Event Marketing, tak dapat dipungkiri, seringkali perusahaan membutuhkan penyelenggaraan serangkaian acara (event) yang bersifat project-basis. Event ini biasanya berorientasi internal, seperti event tahunan tenaga penjual, jalan-jalan bersama, perayaan ulang tahun perusahaan, hingga penyelenggaraan training. Seminar ini juga bisa memberikan jawaban atas kebutuhan tersebut.

Workshop ini akan menjawab kebutuhan tersebut di atas.

AGENDA PELATIHAN

Sesi 1 : Managing Event in the Corporate World

Ragam event (Marketing) dan penanganannya, Objective Event, Target event

Sesi 2 : Creating a Creative and Selling Event

Pembuatan Need Analysis, Concept Development, Resource Management, Cost Budgeting Event,  Promoting your Event Marketing

Sesi  3 : Event Management : Effective Execution

KPI, Enam Dimensi Event, Risk Management Event

Sesi 4 : The Lesson Learned

Monitoring & Evaluasi Event, Best Practice Event, Latihan

TARGET PESERTA:

Workshop ini sangat bermanfaat bagi para Manager maupun Supervisor yang membidangi Marketing, Promotion, Public Relations, HRD, Training, Sales Development, ataupun Event Organizer,  dan Praktisi lainnya yang berhubungan dengan Event Management.

Fasilitator :

Dwianto Arif Wibowo

Beliau bertanggung jawab atas logistic management dan sales support di ENESIS Group, Group perusahaan consumer goods, dengan produk-produk terkemuka seperti : Vegeta, Adem Sari, Soffell, Antis, Naturade, Kispray dll, serta di Industri Transportasi dan Logistic (TRAC-ASTRA RENT A CAR), serta industri telekomunikasi (Pramindo Ikat Nusantara-France Cable et Radio). Pengalaman dan pengetahuannya atas pergudangan, distribusi dan logistic audit sangat berperan dalam kesuksesan Enesis Group menjadi Pemimpin pasar consumer goods di Indonesia, melalui koordinasi dan kontrol atas internal supply chain management unit, external distributors (agents) dan warehouse operators. Pengalamannya dalam SCM & Distribution Audit merupakan salah satu topik yang ditunggu banyak peserta pelatihan, dan mengambil pendidikan Master dibidang Bisnis dari IPB dan sarjana Ekonomi dari UGM.

Beliau juga berpengalaman menghelat beragam event marketing dan corporate, dalam skala lokal maupun nasional, dengan melibatkan banyak media serta komunitas, di beragam industri : Telekomunikasi, Otomotif, hingga Fast Moving Consumer Goods (FMCG). Saat ini masih aktif sebagai Corporate Marketing Communication Manager di salah satu perusahaan multinasional di Jakarta.

Investasi  Rp. 1.250.000,-/orang

Discount 50% untuk peserta ke 4 (Perusahaan yang sama)

Tempat - Paramadina S2 Kampus 2

The Energy Tower, 22^nd floor,

Jl.Jend.Sudirman lot 11A (Kawasan SCBD) Jakarta 12190

Untuk informasi CV Pembicara & Silabus pelatihan, konfirmasi pendaftaran dan pembayaran menghubungi Informasi Pendaftaran :

Tiketkoe & Training Development

Telp. 021-990 769 88, 021-409 68271, 0815 1166 8785

Hardian – 088 1145 8433,

Novi – 0896 5433 8788, 

Rini – 0819 3274 3377,

Yanti – 0897 3830 378,

Diana – 08528 6006 399,

Email :

tiketkoe.training@gmail.com,tiketkoe.training2@gmail.com,

An Introduction to Human Resources Management Practices

Introduction to HRM Practices

 5 October 2013

Paramadina S2 Kampus 2 The Energy Tower, 22nd floor, Jl.Jend.Sudirman lot 11A 

(Kawasan SCBD) Jakarta 12190

(An Introduction to Human Resources Management Practices)

     Saat ini tidak hanya negara maju yang menganggap penting keberadaan sumber daya manusia, bahkan seluruh perusahaan di Indonesia baik perusahaan lokal maupun asing telah merubah mind-set mereka dari yang sebelumnya beranggapan bahwa SDM hanyalah departemen atau bagian yang mengurus Administrasi Karyawan belaka menjadi Business Partner yang merupakan salah satu bagian terpenting dalam struktur organisasi perusahaan khususnya dalam menentukan masa depan sebuah perusahaan, tanpa asset manusia atau human capital tidak akan mungkin sebuah perusahaan dapat maju dan berkembang di era persaingan global.

     Pelatihan ini memberikan pengetahuan tentang teori dan praktek SDM yang ideal di Indonesia mulai dari Perencanaan SDM sampai dengan Praktek SDM yang berjalan di Indonesia baik itu Recruitment, Training & Development, Compensation & Benefits, Performance Appraisal, dan  Employee administration, selain itu juga akan diberikan contoh studi kasus dan evaluasi dalam setiap pembahasan.

AGENDA PELATIHAN :

1. Memahami Teori dan Praktik Sumber Daya Manusia

2. Mengetahui Praktik Sumber Daya Manusia yang berjalan diIndonesia

3. Mengetahui cara membuat HR SOP dengan berpedoman pada ISO 9001:2008

4. Mengetahui cara membuat Job Description

5. Mengetahui cara membuat Standar Kompetensi

6. Mengetahui cara membuat Penilaian Kinerja Karyawan

7. Mengetahui proses rekrutment yang efektif dan efisien, dan

8. Mengetahui cara membuat HR Budget Plan

TARGET PESERTA :

Program ini terutama ditujukan untuk para Business Owner, Staff SDM, Dosen dan Mahasiswa SDM atau pemerhati SDM yang ingin memahami SDM secara komprehensif.

Fasilitator : 

    Syafriyadi Miftahul Munir Lubis, MM, SHI

   Beliau adalah seorang praktisi HRD dengan latar belakang pendidikan Magister Management di bidang SDM dan pernah menduduki beberapa posisi managerial bidang Human Resources Management (HRM) dan General Affairs (GA), saat ini beliau masih bekerja sebagai Staff Khusus SDM disalah satu perusahaan BUMN (Persero) di Jakarta,  berpengalaman dalam memberikan konsultasi HRD dan pernah bekerja dibeberapa Perusahaan Asing maupun Lokal di Indonesia, diantaranya: PT BCA  Finance,  YKK Zipper Indonesia, PT ACE Life Assurance, PT SDV Logistics Indonesia, Emaar Hospitality Group-Dubai,  PT Lafarge Cement  Andalas, PT Tiara Marga Trakindo (Holding of Trakindo Group), Pacific Indomas, PT Truba Gading Megah (Ex. Truba Jurong Group), PT. Indo Kaya Energi,  High Management Consultant, John Clements Consultant, dan lain sebagainya.

   Dengan berbekal pendidikan dan pengalaman di bidang Human Resources Management beliau aktif menulis, melakukan presentasi dan berdiskusi dengan para praktisi SDM di Indonesia, dalam waktu dekat beliau akan menerbitkan buku pertamanya berkaitan dengan Human Resources Management yang nantinya bisa dijadikan pedoman bagi praktisi SDM, Dosen atau Mahasiswa SDM di Indonesia.

KONDISI PELATIHAN :

1. Pelatihan ini dikemas dalam suasana yang santai, disertai dengan studi kasus dan evaluasi dalam setiap pembahasan. Metode yang digunakan adalah:

2. Narasumber bukan sekedar bertindak sebagai penyaji materi, melainkan sebagai fasilitator yang atraktif  dan komunikatif.

Investasi
Rp. 1.750.000,-/orang
Discount 50% untuk peserta ke 4

Untuk informasi lebih lanjut Informasi Pendaftaran :
Tiketkoe & Training Development
Telp. 021-990 769 88, 021-409 68271, 0815 1166 8785

Hardian – 088 1145 8433,
Novi – 0896 5433 8788,
Rini – 0819 3274 3377,
Yanti – 0897 3830 378,
Diana – 08528 6006 399,

Email :
tiketkoe.training@gmail.com, tiketkoe.training2@gmail.com,

Managing Office & Filing System

MANAGING OFFICE & FILING SYSTEM

 25 – 26 September 2013

Paramadina S2 Kampus 2 The Energy Tower, 22nd floor, Jl.Jend.Sudirman lot 11A 

(Kawasan SCBD) Jakarta 12190

Materi Komprehensif, mulai dari Tata Letak, Manajemen Aset, hingga Electronic Filing & Document Management System  Berdasarkan Prinsip ISO 9001:2001

Manajemen kantor dan arsip merupakan hal keseharian yang bila tidak dikelola dengan baik dapat berubah menjadi masalah besar. Pada prinsipnya, manajemen kantor dan arsip bermula dari pemilihan suatu sistem dasar, idealnya didasarkan oleh sistem 5S (lean office) yang pada prakteknya di sesuaikan sesuai kebutuhan. Selanjutnya pengelolaan arsip dan aset, dalam hal ini mencakup “master book” lokasi aset, status aset, penomoran aset, memiliki kesamaan dengan pengelolaan arsip. Hal yang dibedakan adalah pada manajemen arsip dilakukan pula manajemen korespondensi.

Hal lain yang merupakan masalah utama adalah manajemen waktu diri dan atasan. Beragam situasi dalam konteks aktual merubah situasi normal menjadi kritis dan genting. Pendekatan mengatasi hal ini membutuhkan sentuhan smart-contingency, yang tentu saja berbeda untuk beragam situasi, hal mana hanya diperoleh dari pengalaman.

Pelatihan ini dirancang bagi mereka yang bertanggung jawab mengelola kantor, baik sebagai office manager, GA Officer, maupun sekretaris, sehingga dapat mengantisipasi  dan   menyesuaikan  diri   dengan  lingkungan  bisnis  global yang penuh tuntutan, sesuai standar kompetensi dalam mengelola kantor, aset, arsip, dan waktu (time management) agar mampu meningkatkan efektifitas, efisiensi & profesionalitas kerja.

Keterangan: 

5S = Seiri, Seiton, Seiso, Shitsuke, Seiketsu atau
Bahasa Indonesia 5R = Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, Rajin

AGENDA TRAINING

Day 1

SESI 1 : Paradigma Dan Filosofi Manajemen Kantor Modern
SESI 2 : Prinsip Dasar Manajemen Kantor & Filing Berdasarkan 5 S (5 R)
SESI 3 : Latihan & Observasi: Manajemen Kantor & Filing Berdasarkan Prinsip 5 S
SESI 4 : Aturan (Pedoman) Umum Pengelolaan Arsip

Day 2

SESI 5 :  Sistem Korespondensi & Pengarsipan (Manajemen Arsip Dinamis)

SESI 6 :  Mengenal Sistem Dokumentasi ISO 9001:2000 dan Latihan Membuat Master Filing & Aset Book (Buku Induk Kearsipan & Aset) & Panduan Penomoran Surat (Keluar & Masuk)

SESI 7 :  Manajemen Hubungan, Koordinasi dan Sosialisasi Inisiatif Perusahaan Berdasarkan Tipologi Manusia

SESI 8 :  Latihan Menjaga Hubungan, Manajemen Komunikasi, Menghadapi Atasan Sulit dan Pelembagaan Sistem Pengarsipan

Detail silabus lengkap kami berikan berdasarkan permintaan calon peserta

Fasilitator : 

 

Natar Adri, SE. MM.

Beliau berpengalaman di bidang Corporate Planning, Finance & Accounting, serta Office & Warehouse Management pada suatu group perusahaan terkemuka di Indonesia. Selain itu sebagai konsultan beliau telah berpengalaman menjalankan Consulting & Training, serta Marketing Support pada klien-kliennya. Beliau berpengalaman dalam pembuatan Master Plan & Business Plan, salah satunya ialah proyek promosi pariwisata untuk kawasan Sabang, serta juga menguasai model implementasi 5S System & Production Management.

Informasi Pendaftaran :

Tiketkoe & Training Development

Via/Yanti/Adi/Novi

Telp. 021-990 6988, 0815 1166 8785, 0819 3274 3377, 0897 3830 378

Effective Communication at Work

Effective Communication at Work

1 day Workshop.

7 September 2013

Paramadina S2 Kampus 2 The Energy Tower, 22^nd floor, Jl.Jend.Sudirman lot 11A

(Kawasan SCBD) Jakarta 12190

Komunikasi adalah salah satu kebutuhan paling mendasar bagi manusia. Sejak pertama kali manusia diciptakan, komunikasi sudah ada dan digunakan. Bahkan, hampir seluruh kegiatan yang kita lakukan di manapun dan kapanpun mutlak membutuhkan komunikasi, termasuk bagi seluruh komponen organisasi perusahaan.

Keterampilan berkomunikasi antar pribadi dirasakan perlu dimiliki oleh setiap karyawan mulai dari level staff hingga level manager. Karena, dengan memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik, pesan dapat disampaikan kepada komunikan. Secara tidak langsung kita dapat menghindari kesalahpahaman dalam berkomunikasi. Komunikasi merupakan jantung dari organisasi/perusahaan karena hampir setiap aktivitas membutuhkan komunikasi.

Tidak hanya komunikasi interpersonal, kemampuan komunikasi di depan umum juga menjadi sebuah kebutuhan yang tak terelakan. Presentasi di depan klien, presentasi proposal bisnis, presentasi program pemasaran adalah diantaranya. Sebuah studi oleh APM Training Institute di Australia, menyatakan bahwa, “Keterampilan presentasi dan Komunikasi di Depan Publik adalah yang paling diinginkan Oleh para Eksekutif Pemasaran dan para karyawan di semua level”.

Tapi menariknya, Survey Terhadap  10.000 orang manajer, 32% menyatakan bahwa berbicara di depan orang banyak, sebagai hal yang menakutkan. Lebih ekstrim lagi, bahwa ketakutan berbicara melebihi ketakutan menghadapi kesulitan keuangan, kelebihan berat badan, dan kematian. (The Book of List dalam Walter, 1989 dalam Macnamara, 1996)

Mengingat pentingnya arti komunikasi maka setiap karyawan perusahaan sudah selayaknya mempunyai kemampuan dan keterampilan komunikasi yang baik. Dalam pelatihan ini dirancang untuk membantu peserta untuk meningkatkan cara beretika komunikasi dan menerapkan baik dalam konteks pribadi maupun professional.

Peserta akan dibantu untuk memahami proses komunikasi interpersonal supaya komunikasi yang terjalin dalam organisasi dalam berjalan efektif dan serat dalam meningkatkan teknik-teknik komunikasi di depan umum yang dapat menumbuhkan rasa percaya diri menjadi seorang komunikator yang baik sehingga secara tidak langsung dapat meningkatkan citra positif perusahaan.

Materi Pelatihan

1.     Why We Need Communication ?

2.     Communication Process

3.     Communication Goal

4.     Type of Communication

5.     How to Effective Listening

6.     3 V in verbal Communication

7.     Effective Presentation

8.     Makes Friends with Nervous

Metode

Active Learning. Communicative Presentation, Interactive Discussion, Grouping, Simulation, Role play, Games-Ice Breaking, Multimedia, Self Assessment, Individual Commitment.

Peserta :

Account executive, Salesman, Customer service, Marketing officer, Staff, Supervisor, First line Manager, Manager, Senior Manajer, General Manajer. (semua level karyawan)

Pembicara

Abdul Latief, MSi.

Professional Writter, Trainer, Speaker.

Beliau lulusan cumlaude Magister Ilmu Komunikasi Universitas Mercu Buana. Saat ini beliau mengelola training, knowledge management dan pengembangan budaya perusahaan sebagai Learning & Culture Development PT Astra International Tbk – Honda, dan pengajar di STIE Bina Bangsa serta pimpinan lembaga pengembangan SDM Pondok Harmoni, www.pondok-harmoni.com.

Aktif mengisi ratusan kelas training, workshop dan seminar Communication Skills, Public Speaking, Motivation, Self Development, Leadership, Selling Skills, Marketing, Couching Counseling, Customer Service, Public Speaking, writing skill, Time Management, dan sesi training lainnya.

Selain sebagai pembicara training, beliau juga aktif menulis. Beberapa buku yang pernah diterbitkan antara lain : Apa Siapa Orang Banten (2005), MelihatTanpa Mata; Penghargaan atas inspirasi (2009), Banten Bangkit (2010), Diary Berry; Kisah Inspirasi Sehari-hari (soon in 2013). Beliau juga turut serta menerbitkan buku seri Budaya Perusahaan antara lain: Code of Conduct (2011), Our BEST Colours (2011), Our Lovely Journey (2012), AkuPeduli (2013).

Investasi  Rp. 1.250.000,-/orang

Discount 50% untuk peserta ke 4 (Perusahaan yang sama)

INFO PENDAFTARAN :

Tiketkoe & Training Development

Via/Yanti/Adi/Novi

Telp. 021-990 6988, 0815 1166 8785, 0819 3274 3377, 0897 3830 378